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合伙人要求退出该怎么办?

        《创业邦》杂志

  我现在的合作伙伴是之前的EMBA同学,一毕业,我们就各自辞职,合伙成立了一家公司。很快,我发现我们的差距越来越大,可能他在外企呆得太久,对办公环境、出差条件等非常讲究,一直认为我太过节省,让他不舒服。合作了半年,公司也越来越好,他却提出要终止合作,而我一个人无法支撑整个公司运营。我和他谈了几次,都不欢而散。

  Mr.透透气:

  两个人合作,必然会遇到种种做事方法的摩擦,其实都没有可以指责的。要看你们俩到底谁可以说服谁,如果有些事情一直无法达成一致,那就没有再沟通的必要了,尤其是多年养成的价值判断,每个人都很难放弃。

  我想他选择离开是早有想法的,但即便在无法说服你的情况下,也能忍上半年,等企业有起色的情况下才和你说再见,这说明他除了对生活标准有高要求之外,也是个负责任、有心胸的人。你应该为有过这样一个合作伙伴而感到欣慰。

  相比较而言,你则更自我,你不会想他究竟为什么会离开公司,而是想如果没有了这个人公司可能开不下去,会影响到自己的前途,因此埋怨他单方面放弃合作。那你想过没有,毕竟是你们两个人的公司,他为什么在发展看好的时候愿意放弃呢?

  他要是在专业上没有追求,我不相信光凭你自己能在半年内让公司走上正轨;你从没有满足他的要求,也不做任何妥协,你难道就具备合作能力吗?这种求全责备如果用在自己身上,你会发现自己也不是一个值得合作的对象。

  假设你们在其他事情上并没有分歧,如果你肯在办公费用方面做出妥协,可能你们还有合作的余地;或者索性把费用签发权给他,约定好业绩表现和费用挂钩,你再看看他的反应如何。

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