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新加盟项目:“雇佣祖母”

  雇佣一群“祖母”做家政服务?事实证明,很多人愿意为Pliss的创意买帐。

  _文/Jason Daley

  托德.普莱斯(Todd Pliss) 曾经是一位童星教练,他听到过一些人的抱怨,这些抱怨并不是关于追星族、狗仔队或是偷拍者,而是关于儿童护理的。

  为了让孩子走上星途而搬迁到洛杉矶的每个家庭都面临着一个烦恼,就是不够专业的儿童看护人员,他们不是经常迟到就是在工作时狂煲电话粥。

  托德说:“我听到了这些抱怨,然后问我自己,我能够在照看孩子的时候更负责并且更专业吗?我想到了那些已经做了祖母的人。她们在照看小孩的时候一定不会发短信和微博。”

  去年托德辞去了童星教练的工作并且招募了50余位负责照看儿童的妇女,他给他的生意起名为“雇佣祖母”(Rent-A-Grandma)。很快,他的生意就有了起色,并且除了照看儿童之外,他还扩展了自己的业务,包括烹饪、清理房间、为聚会进行准备、照看宠物等,托德借此将业务拓展到所有家政服务内容。

  福克斯新闻在2011年3月对“雇佣祖母”进行报道之后,托德接到超过300个询问是否接受加盟的电话,对此,他决定一试。在5月份,托德在36个州的范围内开始招募加盟,至今为止,已经有人在达拉斯和休斯顿成为了他的加盟商,他希望在年底将加盟数字扩大到15个,2012年内再发展20个加盟商。

  托德说:“反馈非常好,人们和‘祖母’们相处的非常融洽,他们说自己就像现实版脱线家族《The Brady Bunch》中的Alice 一样。”

  这是否只是一个噱头?

  “雇佣祖母”是个新事物,人们在提到它的时候都觉得它很好玩,但是这个想法却迎合了很多人的需要。单亲和双职工家庭的数目与日俱增,18岁以下儿童的数量庞大,很多家长都希望在下午三点到晚上八点之间能有人照看他们的孩子,而这个人一定要值得他们信任。

  祖母岁数的人一定比年轻保姆更好么?

  并不是所有50岁以上的人都是最好的选择。但是大约90%的祖母们都有过家务经验。我们雇佣的不是那些退休之后闲极无聊的妇女,而是那些对工作有热情的人们。这些年长的妇女认为无法工作是一件十分令人遗憾的事情。我们的一位雇员在加入我们之前曾经无家可归,只能住在收容所中度日。

  年轻的保姆有什么不好?

  很多时候,20岁出头的年轻人都在想着自己的职业生涯或是重返校园,还有很多人想着能邂逅某人后结婚、搬出城市。他们处在人生中的特殊阶段。我们推荐客户在雇佣“祖母”之间至少见3个候选人,我们在尝试建立一种能够持久的关系。

  有没有人反感自己被称为“祖母”?

  她们都很热爱这个称呼,所以没问题。我们已经派遣了85或86名妇女,她们的平均年龄为60 岁。她们中的很多人真的已经成为了祖母,虽然成为祖母并不是加入我们的必要条件。有时候这些人表现得确实和孩子的祖母一样,她们成为了家庭中的一员。很多次我都听说,被照看的孩子们很爱她们,这些孩子们真正的祖母或是住在别的城市,或是已经过世。她们和孩子之间建立了像祖孙一样的关系。 _译/鲁行云

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