《创业邦》杂志 /符星晨
与一般创业者相比，吉玛基因药物科技有限公司的董事长张佩琢看上去多了几分书卷气。这位从英伦留学归来的创业者带有一股儒雅气质，更像是一名学者。在今年国家公布的第三批“千人计划”入选名单中，他成为苏州市在生物医药领域首位入选的创业人才。作为苏州工业园区的科技领军人才之一，张佩琢创办的吉玛基因拥有RNA单体合成的专有技术，是国内唯一、全球仅有的四家RNA单体供应商之一。像这样技术在全国甚至全球都处于领先的企业，在苏州工业园区里不止一家。
新兴产业带
吉码基因所在的生物纳米行业，在新一轮转型发展中被园区确定为发展新兴产业的突破口。虽然这个行业在国内的发展尚处于初期，苏州工业园区的生物纳米园已经聚集起了160多家高科技研发企业和超过1000人的高层次人才，其中博士和硕士的比例占到了21%与46%以上。在生物医药、诊断技术和医疗器械、研发服务外包、纳米技术等领域里，产业集群已初现雏形。吉玛基因目前主要的一部分客户是为科研市场的新药研发和诊断试剂研发提供试剂。来到工业园之后，张佩琢找到了更多的合作伙伴和潜在客户，和这里的中科院纳米所、苏州大学都有着很多往来。而更令他感兴趣的，则是园区中高科技机构集聚、合作的创新氛围。生物纳米园最重量级的科研机构，莫过于DNA双螺旋结构发现者之一詹姆斯·沃森所创立的冷泉港实验室在海外的第一个分支机构。“2009年园内150家企业只有一家产值超过1000万，2010年保守估计能有15家企业产值超过1000万吧，其中2家超过5000万”，生物纳米园沟通专员邓瑰玮介绍说。可以预见，强大的产业集群效应将使这一数字继续提高。
2009年也是苏州工业园区成立的十五周年，工业园科技发展局局长张东驰认为，经过多年的发展，园区在产业发展方面的思路已经越来越明晰。“我们现在是3+5的产业发展规划，指的是电子信息制造、机械制造、现代服务业3个主导产业和软件及动漫游戏、纳米光电新能源、生物医药、生态环保、融合通信5个新兴产业”，在张东驰看来，园区将成为聚集各类创新要素的高端产业技术和新兴业态的策源地。在园区发展更早的国际科技园中，0.33平方公里上的总产值已经超过了45亿元。经济结构的优化和转型是目前园区的关键字，园区里聚集的生物医药、软件及动漫游戏、纳米光电新能源、生态环保等新兴产业的1000多家科技型中小企业将在这个过程中扮演重要角色。
异军突起
纳微生物科技有限公司创始人江必旺最初将公司设在了深圳，但他随即发现自己不得不频繁搬家。“新的创业公司都发展很快”，江必旺说，“深圳的资源实在太紧张了，租办公室非常困难。”而在落户苏州工业园之后，纳微生物如愿以偿的租下了一整栋小楼用作研发和生产。类似的场地问题，对于在北京、上海、深圳等传统大城市的新创业者并不陌生。大城市虽然有着许多便利，却也有着成本高昂、资源紧缺等对创业者影响巨大的因素。
在这种情况下，像苏州一样在快速发展中的二线城市，近年来开始逐渐受到创业者们的青睐。工业园区也看准这一点，推出许多极具诱惑力的条件来吸引人才。“我们很早就意识到，经济社会的发展，人才是核心竞争力、是制约一切的关键性因素”，张东驰说。为此，人才战略一直是苏州工业园区突出优先发展的重点策略，每年的人才经费也按100%的高比率增长，2009年是5000万、今年能达到1个亿。在国家中组部的千人计划中，园区里已经有11个人入选，在国内仅次于中关村和上海张江园区。近3000多名海外归国人才，300多家留学生创业企业，超过130人高层次领军人才，各项指标都占到了苏州全市的一半。
实际上，苏州工业园区从2007年起就开始实施科技领军人才工程，每个领军项目能获得超过1000万的资金支持——这无疑能解决创业初期企业的燃眉之急。目前园区里已经引进了97个领军人才项目，从今年开始，园区制定了“金鸡湖双百人才计划”，每年要引进各类高层次创新创业人才200名、高技能领军人才200名。而苏州本身的优势还会把工业园区的努力效果再放大：在张佩琢决定入住园区的时候，人才补贴政策还没有出台，连他第一次考察办公楼时，也是带着安全帽进入的。吸引他从上海来到这里的主要原因是：“生活成本比较高的地方，对我们的直接影响，一是房租，二是员工的生活压力。即使你给了员工觉得已经能给出的最好条件，人们还是会觉得生活压力很大。”
服务型政府
无论哪里的创新都需要物质保障——而苏州工业园为创业者提供尽可能多的服务，以帮助他们将全部精力投入创新当中。“中新合作”使得工业园从诞生开始就是一个国际化、开放透明的园区，向新加坡人学习到了服务理念和创新制度。“资金、政策、土地每个地方都会有，你出台一个政策，人家可能比你更好，各地园区的竞争到了白热化阶段”，张东驰说，“但是一个地方的体制和理念很难被模仿，苏州工业园区最大的特色就是独特的体制和精简高效的亲商服务理念，这也是园区这么多年发展的法宝。”
当一个高科技创业企业进入苏州工业园区之后，将接触到一站式的审批中心和企业服务中心。园区在软环境营造方面煞费苦心，展开全方位、多维度的服务，包括公共平台、人才服务、项目申报、金融服务等“四个维度”的支持，产学研合作和投融资对接更是其中的服务亮点。企业可以通过园区的公共平台方便地租赁、使用专业设备，享受园区提供的人才培训、特殊补贴、项目支持和投资，并在供应商和客户关系上得到帮助。园区还专门设立了每年1亿元的创投补贴资金，30%的跟进投资和13%的投资奖励，3年多来已吸引100多家创投基金。这样的环境和服务使得园区每年吸引到600家创新企业落户这里。
“接触过工业园区的老总，以及不同服务岗位的同事，发现这里给我的感觉和别处很不一样”，张佩琢说，“他们的服务意识、专业精神明显地优于我接触过的其他园区。”张佩琢觉得，选择创业园区，可以没有政府的政策、优惠条件，但最需要的是长期的、坚定不移地在企业背后的支持和服务。“只要有这一条，我们将来就能够靠自己，在市场上站住脚”，像园区里绝大多数的创业者一样，张佩琢信心满满。
