《创业邦》文/Marc Peruzzi、Pieter Van Noordennen
在医药行业的销售部门供职多年后，斯蒂芬 拉什（Steven Lash）看到了《时代》杂志2006年5月的一篇文章，并产生了兴趣，文章的题目为《外包你的心脏》。他认真考虑了这一想法，但是没有想到怎样才能通过医疗旅游赚钱。“所有文章都向你介绍人们在世界各地受到的极好的治疗，”50岁的拉什说，“但是还有很多没有保险的人。我不认为这是个好的商业模式，是什么阻止了人们自费旅游以获得更好的医疗保健呢？”
后来，他发现：美国大约17%的雇主在医疗保险政策的支持下为员工设立医疗报销账户（HRAs），并在账户中存入免税的医疗基金，雇员可以用这些基金来支付自己的医疗费用。
“我去年听说HRAs的时候，真是眼前一亮。”拉什说。于是Satori Medical公司在圣地亚哥诞生了。如果雇员把 HRA的费用花在Satori Medical 的全球治疗中心（髋关节置换和心脏外科具有最高的成本效率）上，便会节省一大笔钱。拉什已经在7个国家成立了治疗中心，包括哥斯达黎加、印度和土耳其，并且预计今年收入400万美元，他说：“比如有人需要进行髋关节治疗，这项治疗在美国的费用是6万美元，但是如果他选择在 Satori 的治疗中心接受手术，就可以在不增加任何负担的情况下与一位陪同人员一起旅行治疗，只需花费4万美元。这是个双赢的计划。”
其他9家公司：
1.Access Nurses这是一家很有前途的职业介绍中心，因为美国很快就要面临大量护士短缺。Access Nurses还在它的姊妹网站nursetv.com上建立了护士社区。
2.Affymetrix该公司的“全基因组”设备是分析遗传信息（一个主要市场）的关键，可以将个性化药品及预防手段带入21世纪。
3.American TeleCare远程医疗即通过电话会议与医生和专家进行交流，这一市场正在迅速发展，American Telecare已开始全力关注这一市场。
4.Eliza Corporation该公司先进的电话系统可以应用于任何环节，包括从通知病人吃药到进行结肠癌预检。
5.Executive Healthcare Services PLLC这里的病人每月交纳150美元～450美元不等的会员费，这样既省去了与保险公司辩论的麻烦，又为病人节省了大量现金。
6.Minit-Medical Urgent Care Clinic能够去夏威夷度假的休假者通常都有很好的医疗保险，但是对于服务员、调酒师、冲浪运动迷来说，他们需要更便宜的选择。这家诊所专门为客户提供低价格、高品质的紧急护理。
7.MinuteClinic这一药品零售连锁店正在与沃尔玛和QuickHealth竞争，并在4，000万缺乏保险、依靠紧急护理治病的美国人心目中占有一席之地。
8.MxSecure该公司使用24小时网络系统记录医疗记录，要求提供电子医疗记录的总统令一旦颁发，MxSecure将获得更大发展。
9.RadiSys该公司设计并嵌入了一款芯片，可通过它开启家庭医疗设备，医生们可遥控监测病人的生命特征。
