理解文化差异,并寻找一位当地的专家,可以帮助你打开在巴西的商业之门
特蒂罗夫说,“俄罗斯整体的商业环境并不是对中小企业很有利。你必须有一些真的能引起别人兴趣的东西。”
墨西哥的公司都喜欢由双方的老板来签署最后的合约,而不是由其他人来代替
虽然印度市场处于高增长阶段,很多大的跨国公司也纷纷到此投资,但这并不表示在印度做生意就很简单
中国人在做生意的时候喜欢同个人打交道 ,而不喜欢以公司的名义,所以培养友谊非常重要
“BRICs”是由巴西、俄罗斯、印度和中国四国的英文名称首字母缩写而成,由于“BRICs”发音与砖块(bricks)相似,因此这四个国家被称为“金砖四国”。而墨西哥近年经济发展速度也较为迅速,不妨将它们一起称之为“金砖五国”。这些国家有着怎样的创业机遇?它们在文化上又有何差异?如何才能找到打开财富之门的钥匙?
“通常在国内,你会看到都是比较前线的人做天使投资。”在谈到创业者和天使投资人这两种身份时,刘晓松这么说,“这都是我的工作范畴。”
几千年来“以教育者为中心”的教育本质没有改变,她带领安博试图做到“因材施教”
绝对不要弄错了,争取天使投资是种艺术。天使投资与风险投资相比没有更困难或更简单的说法——它们根本不是一回事
降低公司的投资前估值会更容易打动潜在投资人,但是要怎么做呢?
制定远景目标非常困难,而仅仅编制数据则要容易得多,很多人的梦想都是因此而破碎的。只有那些对待公司预算跟对待竞争对手一样小心仔细的创业者才可能胜出
当整个经济形势转冷时,一种自然的反应就是放慢速度。企业家通常靠捂紧钱包和大幅削减开支来应对经济衰退期,以维持公司的账务平衡
“管理不人性化,既招不到人,也留不住好员工。所谓人性化,就是做事情要换位思考,站在员工的角度去想,把制度设计与员工的内在需求结合起来。”林军平如此总结公司的管理经验
多数零售商都会用50%的幅度加价销售,但最好找到适合自己的精确计算方法
当最古老的营销媒介之一经历了一场新时代的变革,情况会怎样?企业家发现了一种影响目标客户的全新方式
关键影响者的口碑相传能给你带来源源不绝的业务推荐。
用下列这些武器,打一场不同一般的营销战役吧。
学会授权,将把你从每日的日常琐事中解放出来,使你有时间找到发展企业的新战略
用有影响力的人、有影响力的媒体、有影响力的话题,获得大众参与和认同。
在真正成功的组织里,强大的领导者和甘于奉献的团队成员有着共同的梦想
现在很多公司正在与主要供应商联手,以解决那些任何一方都没能力单独解决的问题
对一些人来说,开始创业只是因为要保持自然的美丽
萧一白的事业跟Facebook绑在了一起。他和Facebook的负责人频繁接触,同时也和中国版的“Facebook”——校内网积极进行沟通
卡莉卡创造出能让女性悬挂钱包的小玩意,打开自己的生意之门。
满脑子创意?就算在校园里也可以开很多家公司。
王明君正打造着落地计划,将与现有线下教育机构的服务截然不同。
由于骨子里天生就具有创业灵感,加之Google的帮助,吉姆 凯林(Jim Killeen)开始探索与自己名字相关的更多内容——找到了6位与之名字相同的人,在此过程中他变成了一名电影摄制者
当客户真要买东西时他会第一时间想起你,那你就成功了。
关注环境为这些比萨饼创业者带来了效益
在中国任何一件小事都是大事,搜房网就把房产资讯服务做成了一件大事。
两位拥有时尚及商业感觉的连续创业者正在打造一个手包帝国